De oprichting van een werkcorporatie, Stichting De Werkgroep
Vraag
In het coalitieakkoord van de gemeente Nijmegen Werken aan een duurzame toekomst is gekozen voor de modernisering van de gesubsidieerde arbeid en daarmee is een keuze gemaakt voor een nieuw re-integratiestelsel. Kenmerkende elementen hiervoor die in het coalitieakkoord zijn genoemd, zijn de afbouw en beëindiging van de gesubsidieerde arbeid, de ontwikkeling van werkcorporaties en de samenwerking tussen verschillende uitvoeringsorganisaties. Onder de constructie werkcorporatie wordt een leerwerkomgeving verstaan. De werkcorporatie heeft als uitgangspunt dat het zinvolle arbeid aan (groepen van) mensen biedt die in een uitkeringssituatie verkeren. Het is een op uitstroom gerichte vorm waarbinnen bijstandsgerechtigden (Wwb’ers) werkervaring opdoen en zich kunnen scholen. Om uitstroom vanuit de uitkeringssituatie te vergroten, is het vanuit het Rijk mogelijk gemaakt om binnen re-integratietrajecten te werken met behoud van uitkering.
OverheidsNV Dar vervult een afval- en/of reinigingstaak in de gemeenten Nijmegen, Beuningen, Druten, Groesbeek, Heumen, Millingen, Ubbergen en Wijchen. De kerntaak van Dar is het verrichten van uitvoerende werkzaamheden in de openbare ruimte. Een werkveld waarin bijstandgerechtigden heel low profile werkervaring op kunnen doen. Van de Bunt is door Dar gevraagd begeleiding te bieden bij het ontwerpen van een werkcorporatie waarbinnen Wwb’ers getraind, opgeleid en begeleid worden in het regulier onderhouden van groenvoorzieningen in enkele Nijmeegse parken. Om vervolgens als volwaardig arbeidskracht uit te kunnen stromen richting de arbeidsmarkt.
Werkwijze
Samen met Dar NV, de gemeente Nijmegen en SW bedrijf Breed is Van de Bunt aan de slag gegaan om een werkcorporatie te ontwerpen. Dit heeft geresulteerd in de oprichting van Stichting De Werkgroep; een constructie die juridisch los staat van overheidsNV Dar en die samenwerkt met SW bedrijf Breed. Door Dar NV, gemeente Nijmegen en SW bedrijf Breed nauw te betrekken bij het ontwerp is een werkcorporatie tot stand gekomen die voldoet aan de verwachtingen van de betrokken partijen. Gezamenlijk is een plan van aanpak opgesteld waarin een aantal zaken nader is uitgewerkt, zoals:
- doelstellingen;
- werkzaamheden;
- te behalen resultaten;
- een beschrijving van het in-, door- en uitstroomproces dat doorlopen wordt door de Wwb’ers;
- een sturingsmodel om de context tussen De Werkgroep en haar samenwerkingpartners te schetsen;
- een meerjarenbegroting met een groeimodel t.b.v. het zelfverdienend vermogen van De Werkgroep.
Resultaat
De oprichting van Stichting De Werkgroep is inmiddels een feit; verschillende Wwb’ers die een uitkering ontvangen van de gemeente Nijmegen doen werkervaring op en worden opgeleid in het onderhouden van de openbare ruimte.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
