Van de Bunt in the press

Columns Ila Kasem in het FD

Elke maand schrijft voorzitter directie Ila Kasem een column in het Financieele Dagblad:

» Voorkom aanwas van zelfstandigen zonder perspectieven (december 2011)
» De onzichtbare vernieling van menselijk kapitaal (oktober 2011)
» 80%-model kans om participatie te vergroten (september 2011)
» Maak van AOW geen wisselgeld in het pensioenakkoord (augustus 2011)
» Debat over de kinderopvang gebaat bij objectivering (juni 2011)
» Kinderopvang onmisbaar in economische infrastructuur (mei 2011)
» Zonder kennismigratie geen kenniseconomie (maart 2011)
» Heb meer oog vor de relationele kant van diversiteit (januari 2011)
» Pas op scheidslijn tussen vast en flexibel op de werkvloer (december 2010)
» Wat niet bestaat valt niet af te schaffen (november 2010)
» Tussen banen? Geen compensatie maar participatie (september 2010)

Aanbesteden van organisatieadvieswerk (2012)

Steeds vaker gebruiken met name overheidsorganisaties een vorm van aanbesteding om tot de keuze van een adviesbureau te komen. De procedure leidt er toe dat er intern van te voren uitgebreid wordt nagedacht over de opdracht, dat er met de relevante interne betrokkenen overleg over is geweest, dat de gang van zaken intern en extern transparant is en alles dus makkelijk te verantwoorden, dat vriendjespolitiek voorkomen wordt en een objectieve keuze kan worden gemaakt en dat niet te duur wordt ingekocht. Alles klopt formeel, maar werkt het ook? Van de Bunt-adviseur Jan den Hollander schreef een artikel over de vijf ongewenste effecten van het aanbesteden van organisatieadvieswerk.
» Bekijk het artikel op Managementsite.nl.

Met wijsheid bezuinigen (2010)

Als in een gemeente een enkele sleutelpersoon het echt anders wil kan hij bezuinigen zonder de scherpe randjes en gebruikelijke negatieve bijeffecten. Lees in dit verband het artikel van onze collega Jan den Hollander op Managementsite.nl 'Met wijsheid bezuinigen kan ook', april 2010.
» Bekijk artikel

De duistere kant van organisaties (2010)

Als hetzelfde probleem steeds maar terug blijft komen, als de situatie steeds vaster komt te zitten, dan zijn er vaak onderliggende structurele factoren, die de dynamiek in de organisatie de verkeerde kant op duwen. Als u met een dergelijke situatie te maken hebt, dan is onze nieuwe dienst 'Diagnosedag vastzittende organisaties' wellicht de eerste stap om zicht te krijgen op hoe het zit en hoe u wel verder kunt komen. Lees in dit verband het artikel van Jan den Hollander op Managementsite.nl.
» Bekijk artikel
» Download PDF (Diagnosedag vastzittende organisaties)

‘Regiegemeente’ worden: onderschat vraagstuk (2010)

Veel gemeenten zijn bezig uitvoerende taken op basis van langdurige contracten op afstand te zetten. In plaats van uitvoerder wordt de gemeente bestuurder op afstand. Het samenspel tussen ’regiegemeente’ en de uitvoerende samenwerkingspartner blijkt in deze nieuwe situatie vaak problematisch, vooral als er sprake is van verzelfstandiging van een voormalige gemeentelijke dienst. Meerdere oorzaken liggen hieraan ten grondslag. Door vooraf met aandacht naar dit sturingsvraagstuk te kijken kan een heleboel ellende bespaard worden. Van de Bunt-adviseurs Marjolein Hesselink en Jan den Hollander schreven hier in november 2010 voor ManagementSite een artikel over.
» Bekijk artikel.

Regiegemeente en overheidsNV: een innige relatie (2010)

Diverse gemeenten hebben meerjarige overeenkomsten afgesloten met uitvoeringsorganisaties waar men (mede-) aandeelhouder van is. De relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer levert vervolgens de nodige spanning op. De beoogde efficiency en professionalisering in het beheer van de openbare ruimte wordt daardoor niet bereikt. Wanneer we nader onderzoeken welke oorzaken hieraan ten grondslag liggen, blijkt dat bij het ontwikkelen van de dienstverleningsovereenkomst weinig aandacht is geschonken aan het ontwerpen van partnerschap tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Drie adviseurs van Van de Bunt schreven op basis van hun ervaringen in de praktijk een artikel voor Stadswerk, tijdschrift voor professionals op het gebied van de fysieke leefomgeving.
»Bekijk artikel

Verwaarloosde organisaties 1-5 (2007 – 2009)
Joost Kampen publiceert regelmatig over de schaduwkant van organisaties . Niet alleen over het stellen van de diagnose, maar ook herstel en “ Hoe blijf ik gezond en effectief?”
» Deel 1: Wat de pedagogie ons leert
» Deel 2: Een diagnose met dramatische lading
» Deel 3: Herstelstrategie bij mislukte verandering
» Deel 4: Het team als spiegel van verwaarlozing
» Deel 5: Leiding geven in een verwaarloosde organisatie: de uitputting nabij

Aanbesteden van organisatieadvieswerk

Steeds vaker gebruiken met name overheidsorganisaties een vorm van aanbesteding om tot de keuze van een adviesbureau te komen. De procedure leidt er toe dat er intern van te voren uitgebreid wordt nagedacht over de opdracht, dat er met de relevante interne betrokkenen overleg over is geweest, dat de gang van zaken intern en extern transparant is en alles dus makkelijk te verantwoorden, dat vriendjespolitiek voorkomen wordt en een objectieve keuze kan worden gemaakt en dat niet te duur wordt ingekocht. Alles klopt formeel, maar werkt het ook? Van de Bunt-adviseur Jan den Hollander schreef een artikel over de vijf ongewenst effecten van het aanbesteden van organisatieadvieswerk.

Opening Bio Base Experience op 11 juni 2012

Namens Nederland en Vlaanderen zullen minister Maxime Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie en minister-president Kris Peeters van Vlaanderen op maandag 11 juni 2012 de officiële opening verrichten van de Bio Base Experience. De expositie maakt onderdeel uit van Bio Base Europe, het open innovatie- en opleidingscentrum voor de biogebaseerde economie waar Van de Bunt zich sinds 2007 voor inzet. Lees verder.

Van de Bunt organiseert handelsmissie naar Marokko

In opdracht van NL EVD Internationaal organiseert Van de Bunt, een vijfdaagse handelsmissie naar Marokko die zich concentreert op de omgeving Tanger-Casablanca en Rabat. Het doel van deze handelsmissie is Nederlandse bedrijven en instellingen te ondersteunen bij hun oriëntatie op de kansrijke Marokkaanse afval(verwerking)-, en waterzuiveringsector, en hen in contact te brengen met relevante Marokkaanse partijen en potentiële handelspartners. Lees verder.

Afronding trainingenreeks rond radicalisering

In 2011 en 2012 heeft Van de Bunt zo'n 90 professionals uit de jongerensector in de regio Amsterdam getraind op het herkennen van en omgaan met radicalisering. In de training in opdracht van de gemeente Amsterdam werd aandacht besteed aan de versterking van kennis, inzicht, houding en vaardigheden ten aanzien van jongeren die mogelijk radicaal gedachtegoed hebben of dreigen te ontwikkelen. Onder de trainees waren onder meer jongerenwerkers, maatschappelijk werkers en mensen van politie en reclassering. Begin 2012 werden de laatsten van deze groep professionals getraind. Lees verder.

Servicepunt Emancipatie Amsterdam: vergeet de meiden niet

Op 11 april besteedde dagblad Trouw aandacht aan het werk van het Servicepunt Emancipatie (SPE): het versterken van het netwerk van vrouwenorganisaties van Amsterdam en het agenderen van de urgente vrouwenthema’s in de stad. In het artikel bepleit Van de Bunt-adviseur Merel Baracs, projectleider van het SPE, meer aandacht voor de psycho-sociale problematiek van meiden, in de professionele hulpverlening en in het jongerenwerk. Lees hier het artikel op de website van Trouw.

Vernieuwde website Servicepunt Emancipatie Amsterdam

Het Servicepunt Emancipatie (SPE) is het kennisknooppunt van de gemeente Amsterdam op het vlak van vrouwenemancipatie en wordt uitgevoerd door Van de Bunt, in samenwerking met Diversion. Het SPE draagt bij aan de uitvoering van het Amsterdamse emancipatiebeleid (2011-2014) waarin vijf speerpunten zijn vastgesteld. Op 1 februari 2012 werd de nieuwe website van het SPE gelanceerd.
» Lees verder.

Joost Kampen verzorgt workshop over verwaarloosde organisaties

Van de Bunt-adviseur Joost Kampen verzorgt op het M & O Jaarcongres op vrijdag 22 juni 2012 een workshop over verwaarloosde organisaties waarin hij zijn onderzoek verbindt met de praktijk. Op 14 november 2011 promoveerde Kampen aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.
Klik hier voor meer informatie en inschrijving.

Managementboek ‘Verwaarloosde organisaties’ van Joost Kampen nu te bestellen

Verwaarlozing komt vaker voor dan we denken en vergt een benadering die afwijkt van het bekende. Verwaarloosde organisaties is daarom een must have voor alle organisatieprofessionals die te maken kunnen krijgen met het verschijnsel van de verwaarloosde organisatie: bestuurders, directeuren, managers, P&O-adviseurs, OR-leden, extern en interne adviseurs en interim-managers.

Het nieuwe boek ‘Verwaarloosde organisaties’ van Joost Kampen is hier te bestellen. Bekijk een aantal recensies op Managementboek.nl.

Van de Bunt traint 400 docenten ROC na winnen aanbesteding

In september werd bekend dat Van de Bunt samen met OnderwijsAdvies en hogeschool Fontys Fides de Europese aanbesteding heeft gewonnen om de komende twee jaar een groep van ca. 500 docenten van ROC’s Amsterdam en Flevoland te trainen. Overkoepelend leerdoel: excellente docenten afleveren.

Van de Bunt zal in de periode 2011-2013 een grote groep docenten van de ROC’s van Amsterdam/Flevoland vaardigheden bijbrengen op het gebied van klassenmanagement, didactische kwaliteit en het inspectiekader.

Welcome to Van de Bunt